当社は障がい者差別解消法第８条１項・2項ほかに沿って以下の通り対応方針を定めます。

  • 障がい者の社会的障壁の除去のために、不当な差別的扱いは行わず、障がい者の状態や必要かつ合理的な配慮に努めます。
  • 障がい者の状態に応じたコミュニケーションを大切にし、障がい者との建設的な対話による相互理解に努めます。
  • 障がい者の人格と個性を尊重し、障がい者によって分け隔てられることのない共生する社会の実現へ向け、研修・啓発活動の具体的取組を進めます。